“Жас маман” жобасы
2019 жылғы 23 қаңтарда Жастар жылының салтанатты ашылу рәсімінде берілген Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті Н.Ә.Назарбаевтың тапсырмасына сәйкес әзірленді.
“Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың мемлекеттік бағдарламасы
2017-2021 жылдарға “Еңбек” ” өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралыҚР Үкіметінің қаулысына сай жас маман” жобасының операторы болып “Кәсіпқор “Холдингі”КЕАҚ белгіленді.
“Жас маман” жобасының мақсаты 100 сұранысқа ие колледж бен 20 ЖОО-ны жаңғырту болып табылады
және білікті мамандар даярлаудың халықаралық тәжірибесін енгізу.
Мақсатқа жету үшін келесі міндеттер қойылған:
- өңірлер бойынша сұранысқа ие 100 индустриялық және сервистік мамандықты анықтау;
- іріктелген мамандықтар бойынша мамандар даярлайтын колледждер мен жоғары оқу орындарын іріктеу;
- сатып алынатын жабдықтардың тізбесін қалыптастыру;
- білім беру процесін жаңғырту үшін шетелдік серіктестерді тарту — оқытушыларды және өндірістік оқыту шеберлерін оқытуға, сондай-ақ мәлімделген кәсіп бойынша халықаралық стандарттар бойынша оқыту бағдарламасын жасауға жәрдемдесу үшін;
- колледждерге қосымша қаржыландыру шартымен жабдықтарды сатып алу (кемінде 5% жергілікті бюджет есебінен).
- лизинг тетігі арқылы және/немесе жоо-лардың өз қаражаты есебінен ЖОО-лар үшін жабдықтар сатып алу.
“Жас маман” жобасын іске асыру қорытындысы бойынша оқу ұйымдары заманауи жабдықтармен жарақтандырылатын болады,
республикалық және халықаралық деңгейде талап етілетін мамандарды даярлау үшін қажетті,
мәлімделген мамандық бойынша өз өңірі үшін құзыреттілік орталықтарына айналады, сондай-ақ WorldSkills чемпионаттарына қатысушыларды даярлауды жүргізеді.
2020 жылы “Техникалық колледжі” КМҚК “Жас маман”республикалық жобасының қатысушысы болды.
Осы жылдың соңына дейін “техникалық колледж” МКҚК базасында “машина жасау технологиясы”бағыты бойынша құзырет орталығын ашу жоспарлануда.
Құзыреттілік орталығы World Skills облыстық, республикалық және халықаралық чемпионаттарының қатысушыларын дайындауға арналған,
World Skills сарапшыларының шетелдік серіктестермен тәжірибе алмасуы үшін.
Құзыреттілік орталығы келесі бағыттар бойынша дайындық жүргізеді:
- “Металл өңдеу”;
- “Токарлық іс”;
Оқытудағы өндірістік процестерді автоматтандыру және ақпараттандыру мақсатында
қазіргі уақытта құзыреттілік орталығының 2 зертханасын заманауи жабдықтармен жарақтандыру жүргізілуде, барлығы 9 жабдық атауын жеткізу жоспарлануда.
Сондай-ақ, құзыреттер орталығының базасында біздің елордадағы басқа колледждердің оқытушылары мен студенттерін оқыту және олардың біліктілігін арттыру бойынша жұмыстар жүргізу жоспарлануда.
«Сандық бағдарламамен басқарылатын (СББ) станоктарындағы токарлық және фрезерлік жұмыстар» құзыреті бойынша «Жас-Маман» жобасы шеңберінде жабдықтарды пайдалану тиімділігі және жоспарланған инновацияларды талдау
Астана қаласы әкімдігінің «Техникалық колледжі» МКҚК « СББ станоктарындағы токарлық және фрезерлік жұмыстар» құзыреті бойынша жоспарланған инновацияларды енгізудің нақты нәтижелері:
- Қазіргі әлеуметтік серіктестермен өзара іс-қимыл жақсартылды.
- Колледжде педагог қызметкерлердің біліктілігін тұрақты арттыру тетігі енгізілді.
- Оқыту үдерісі жаңғыртылды-модульдік бағдарламалар, мультимедиялық оқыту бағдарламалары, электрондық және оқу-әдістемелік құралдар әзірленді, олар мамандарды даярлау сапасын жақсартуға мүмкіндік береді.
- Инженерлік-педагогикалық қызметкерлер үштілділікті енгізу туралы Үкімет бағдарламасын іске асыру үшін ағылшын тілі курстарынан өтеді. Білім алушылар үшін ағылшын тілін оқыту бойынша қосымша факультативтер енгізілді.
- Материалдық-техникалық база жақсартылды. Зертханаларда, оқу кабинеттерінде, оқу-өндірістік шеберханаларда ескірген жабдық жаңа, заманауи жабдыққа ауыстырылды.
- Студенттерге сабақтас біліктілік пен жаңа мамандықтар алуға мүмкіндік берілді.
Жеке тұлғаны қалыптастыруға, дамытуға және кәсіби қалыптастыруға бағытталған сапалы білім алу үшін қажетті жағдайлар жасалған.
Тұлғаның шығармашылық, рухани және физикалық мүмкіндіктерін дамыту, адамгершілік пен салауатты өмір салтының берік негіздерін қалыптастыру, даралықты дамыту үшін интеллектті байыту үшін жағдайлар жасалған.
Кәсіптік білім беруді қоғам мен еңбек нарығының өзгермелі қажеттіліктеріне тез бейімдеуге ықпал ететін оқытудың жаңа технологияларын, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды неғұрлым тиімді пайдалануға қол жеткізілді.
Теориялық және практикалық оқытудың тығыз өзара іс-қимылы арқылы мамандарды даярлау сапасын арттыруға мүмкіндік беретін тәжірибеге бағытталған оқыту жүйесі қолданылады.
2021 жылы «Жас маман» жобасын іске асыру шеңберінде РФ Мәскеу қ.RUS «DMG MORI» академиясы мен Астана қаласы әкімдігінің «Техникалық колледж» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны арасында ынтымақтастық туралы халықаралық келісімге қол қойылды. Аталған Келісімге RUS «DMG MORI» Академиясының директоры И.Тонких мырза және техникалық колледж директоры А. Құрманқұлов мырза қол қойды.
2018 жылдан бастап техникалық колледж WorldSkills аймақтық және республикалық чемпионаттарының белсенді қатысушысы болып табылады.
«СББ станоктарында токарлық және фрезерлік жұмыстар» құзыреттілігі бойынша жетістіктерге жетудеміз:
- 2019 WorldSkills аймақтық чемпионаты
«СББ станоктарындағы токарлық жұмыстар» құзыреті- Бекенов Нұралы, 1 орын;
«СББ станоктарындағы токарлық жұмыстар» құзыреті- Бауэр Вальдемар, 3 орын;
- 2021 ж. WorldSkills Kazakhstan республикалық чемпионаты.
«СББ станоктарындағы фрезерлік жұмыстар» құзыреті-Заманбек Тұрғынбек, 2 орын;
- 2022 WorldSkills NUR-SULTAN аймақтық чемпионаты.
«СББ станоктарындағы фрезерлік жұмыстар» құзыреті-Смирнов Данил, 1 орын;
«СББ станоктарындағы токарлық жұмыстар» құзыреті- Кеңесұлы Дәулет, 1 орын.