Государственное коммунальное казенное предприятие «Технический колледж» акимата города Нур-султан объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей:
- Заместитель директора по воспитательной работе, в количестве 1 единицы.
- Мастер пройзводственного обучения, в количестве 1 единиц;
Республика Казахстан, город Нур-султан , 187 улица, дом 19, индекс 010000, контактный телефон 8 (7171)-607-509
Электронный адрес колледжа: proftex4@mail.ru
Прием документов с «20» января по «03» февраля 2022г.
1. Заместитель директора по воспитательной работе, в количестве 1 единицы. Должностные обязанности: Осуществляет организацию воспитательного процесса в организациях образования. Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией. Координирует деятельность классных руководителей, воспитателей, библиотекарей, преподавателей дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического направления. Проводит анализ воспитательной работы.Организует работу по разработке методической документации по воспитательной работе, осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, за индивидуальной работой с обучающимися с особыми образовательными потребностями и с детьми девиантного поведения. Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы. Осуществляет работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы, по привитию обучающимся норм здорового образа жизни.Осуществляет работу по формированию патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, развитию разносторонних интересов и способностей обучающихся. Организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан. Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно-материальной базы. Координирует взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений организации образования, обеспечивающих воспитательный процесс с представителями общественности и правоохранительных органов, родителями и родительскими комитетами.Обеспечивает создание благоприятного морально-психологического климата в организации образования.Обеспечивает выполнение требований правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты. Представляет отчет о результатах воспитательной работы. Разрабатывает рекомендации по организации профориентационной работы среди молодежи и незанятого населения. Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс “О браке (супружестве) и семье”, законы Республики Казахстан “Об административных процедурах”, “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О противодействии коррупции”, “О физической культуре и спорте”;государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, социологии; достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления;основы экономики,правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, или иное высшее и (или) послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю и стаж работы в организациях образования не менее 5 лет; и (или) наличие квалификации “руководитель” (без категории) “руководитель третьей категории”, “руководитель второй категории”, “руководитель первой категории”.Должностной оклад в пределах от 116 000 – 126 000 тенге.
- Мастер производственного обучения в количестве 1 единицы,
Должностные обязанности: Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению, организует профессиональную практику на предприятиях и воспитательную работу обучающихся и обеспечивает их выполнение в группе.
Подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу.
Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов.
Участвует в работе с социальными партнерами по проведению учебной (производственной) практики.
Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.
Ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе.
Принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.
Готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны.
Использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт.
Контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии.
Проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О правах ребенка в Республике Казахстан”, “О языках в Республике Казахстан” и другие нормативные правовые акты по вопросам профессионального образования;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
учебные программы по производственному обучению;
технологию производства, оборудование, технику и правила их технической эксплуатации;
основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся;]
основы экономики, законодательства о труде. правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное) без предъявления требований к стажу работы или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации образования, не менее 3 лет;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
и (или) при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
Должностной оклад в пределах от 141 000 – 166 000 тенге.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1)заявление об участии в конкурсе;
2)копия документа, удостоверяющего личность;
3)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4)копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5)копия документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697).
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.
Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Место проведения конкурса: г. Нур-султан, 187 улица, дом 19
Документы принимаются в течение 15 календарных дней, по адресу: 010000, г. Нур-султан, 187 улица, дом 19, 314 кабинет, Государственное коммунальное казенное предприятие «Технический колледж» акимата города Нур-султан или на Электронный адрес колледжа: proftex4@mail.ruтелефоны.